Le succès de Plastic Omnium repose sur les compétences et l’engagement de ses collaborateurs. Pour ce faire, le Groupe développe une politique de recrutement alliant le recours aux jeunes diplômés dotés de solides formations de base ainsi que des collaborateurs confirmés apportant Expertise et Savoir-Faire managérial.

Jeunes et Jeunes diplômés

Plastic Omnium pratique une politique de stages et d’apprentissage au niveau local, sur ses sites en France et dans le monde, ainsi que l’accueil d’apprentis ou d’étudiants en alternance qui préparent dans nos services leur future qualification.

De même chaque année plusieurs dizaines de jeunes diplômés partent dans nos sites à l’international pour des périodes de 12 à 24 mois en qualité de VIE (Volontariat International en Entreprise).

Experts et Managers

Le renforcement permanent de nos équipes et la nécessité d’apporter le savoir-faire et l’expertise dans un monde en perpétuel changement nous conduit à faire appel chaque année au marché pour recruter plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs dans les métiers de la production : Injection, Peinture, Assemblage, de la R&D, des Achats, de la Logistique, du Commercial, de l’Informatique, de la Gestion financière ou RH.

Carte d’identité Plastic Omnium

  • France : 30 %           Monde : 70 %
  • Femmes : 20 %       Hommes : 80 %

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