Ressources Humaines, gestion des talents

RESSOURCES HUMAINES

Stimuler et développer nos talents

Avec 33 000 collaborateurs et 128 usines dans le monde, Plastic Omnium est doté de valeurs fortes qui n'ont cessé de s'exprimer au cours de son histoire. Fondé par des industriels, le Groupe a toujours été tourné vers la croissance et investit en permanence pour rester à la pointe de l'innovation.

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UNE ENTREPRISE ÉTHIQUE

 

INTÉGRATION DE NOUVEAUX TALENTS

 

Depuis leur formation initiale jusqu'aux étapes décisives de leur carrière, les collaborateurs de Plastic Omnium savent qu'ils peuvent s'appuyer sur un management soucieux de leur développement et de la mise en valeur de leur potentiel.

  • Des collaborateurs responsabilisés : La responsabilisation des collaborateurs traduit la relation de confiance que le Groupe souhaite instaurer : très tôt, ils sont invités à prendre des initiatives et des décisions.

  • Réalisation des objectifs individuels : Les collaborateurs sont libres de piloter le développement de leur propre carrière. En parallèle, leur management met en œuvre les moyens pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. A l'occasion des entretiens annuels, un « contrat » d'engagement réciproque est élaboré incluant les besoins de formation nécessaires à l'atteinte des objectifs qu'ils se sont fixés.

  • Écoute et dialogue : Le dialogue avec les partenaires sociaux, ouvert et constructif, améliore l'ambiance générale de travail au sein d'un Groupe de plus en plus décentralisé.

Les relations entre Plastic Omnium et ses parties prenantes, internes comme externes, obéissent à des règles d'éthique qui sont désormais clairement expliquées dans le Code de conduite du Groupe. D'autres engagements sont pris au titre du Pacte mondial de l'ONU.

Le Code de conduite exprime clairement ses exigences dans de nombreux domaines allant de l'hygiène et la sécurité au travail à l'égalité d'accès à l'emploi, de la confidentialité à la protection des actifs de l'entreprise, sans oublier le respect des règles de la concurrence. Outre les valeurs de l'entreprise, le respect de l'environnement et des règles de droit, le Code revêt pour le Groupe une importance particulière puisqu'il en fait un levier de son succès.

Dans le cadre du Pacte mondial, Plastic Omnium rend compte chaque année du respect des 10 principes inspirés de textes fondateurs (Déclaration Universelle des Droits de l'Homme, Déclaration de Rio sur l'environnement et le développement, etc.).

Code de conduite

Pour son recrutement, Plastic Omnium recherche à la fois des jeunes diplômés dotés de solides formations de base et des collaborateurs confirmés apportant expertise et savoir-faire managérial.

  • Plastic Omnium accueille des stagiaires dans l'ensemble de ses sites à travers le monde, ainsi que des apprentis et des étudiants en alternance.

  • Le renforcement permanent de nos équipes et la nécessité de bénéficier du savoir-faire et de l'expertise nécessaires dans un monde en perpétuel changement nous conduisent à recruter chaque année plusieurs centaines de nouveaux collaborateurs dans des métiers aussi variés que l'injection, la peinture, l'assemblage, la R&D, les achats, la logistique, le commerce et le marketing, l'informatique, la gestion financière ou les ressources humaines.
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