Brochure Mission HANDICAP 2022-2024

Quels comportements adopter pour être un collègue inclusif ? Le handicap n’est pas un sujet tabou : avec votre interlocuteur, restez naturel et posez des questions si vous ne savez pas comment (ré)agir ! Si certaines personnes évoquent spontanément leur handicap, d’autres ne souhaitent pas en faire part à leur équipe. Respectez ce choix. Ne pensez pas à la place de la personne en situation de handicap. Demandez-lui si elle peut ou non faire telle ou telle action. Elle connaît mieux que vous ses limites et surtout ses capacités. Chaque profil de maladie est différent, et la façon dont un individu la vit est unique ! Ne faites pas de généralités. Polyarthrite rhumatoïde, diabète, asthme, maladies cardio- vasculaires…, autant de maladies chroniques pouvant faire l’objet d’une reconnaissance administrative du handicap (RQTH). Pensez à parler de la Mission Handicap à vos collègues concernés par ces maladies ! 10.