Brochure Mission HANDICAP 2022-2024

Comprendre notre engagement *LE STPA, qu’est-ce que c’est ? Le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) est composé d’établissements qui emploient au moins 50% de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers y exercent une activité dans des conditions de travail adaptées. Il s’agit de structures médico- sociales (les ESAT), d’entreprises adaptées (EA) ou de Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH). Depuis 2018, le Groupe s’engage dans une démarche inclusive pour permettre à tous nos collaborateurs de s’épanouir professionnellement en tenant compte de leurs différences. La signature de notre premier Accord handicap s’inscrit dans cette démarche sociale et responsable et nous offre plus de moyens pour agir. Les objectifs de l’Accord handicap 2022 - 2024 CHANGER LE REGARD sur le handicap grâce à des formations et des actions de communication MAINTENIR dans l’emploi nos collaborateurs reconnus en situation de handicap RECRUTER et intégrer des collaborateurs en situation de handicap DEVELOPPER nos achats auprès des fournisseurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA*). 4.