UN MODÈLE D’AFFAIRESTOURNÉ VERS L’AVENIR LES RESSOURCES L’EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE LES INNOVATIONS 124 LANCEMENTS 29 % DU CA 2 911 INGÉNIEURS EN 2022 ÉCONOMIQUE 3,2 % DU CA dont 27 % sont des EN AMÉRIQUE DU NORD, lancements concernant les soit +3 points vs 2021 consolidé en dépenses de R&D véhicules électriques 376 M€ D'INVESTISSEMENTS Programme de transformation dans l’hydrogène depuis 2015 16 % DU CA OMEGA ÉCONOMIQUE* 2 309 BREVETS HORS LIGHTING en solutions pour Compétitivité et digitalisation véhicule électrique, des usines pour une PARTENARIATS DE RECHERCHE soit +2 points vs 2021 INDUSTRIE 4.0 et avec des start’up en Open Innovation * CA économique hors systèmes à carburant LE DÉVELOPPEMENT DURABLE LES TECHNOLOGIES Regroupement des directions POWERTRAIN* RESSOURCES HUMAINES Thermique ET DÉVELOPPEMENT DURABLE Hydrogène Systèmes de batterie Objectif climat : NEUTRALITÉ CARBONE SYSTÈMES EXTÉRIEURS scopes 1 et 2 en 2025 Éclairage scopes 1, 2 et 3 en 2050 Offre globale intégrée associant modules, DES PARTENAIRES ENGAGÉS pare-chocs et éclairage 95 % des achats du Groupe sont évalués OP'NSOFT dans le cadre de la démarche « Know Your Suppliers » Développement de logiciels embarqués Les programmes : TOP PLANET - ACT FOR ALL™ SUSTAINABILITY AMBASSADORS * Systèmes de propulsion 22